Язык 
Описание должности
1. Продавать продукцию, представленную компанией, активно расширять рынок электронных клиентов компании;
2. На основе поставленных компанией задач по продажам разрабатывать собственный план продаж, включая: план визитов к клиентам, план декомпозиции целей по продажам, прогноз Forecast, прогноз запасов, план возврата средств и т.д.;
3. В соответствии с общей стратегией компании разрабатывать и корректировать собственную тактику продаж, то есть конкретные способы ведения бизнеса (включая: способы привлечения клиентов, способы отслеживания клиентов, обслуживание клиентов и планирование и реализацию новых тактик);
4. Поддерживать отношения с клиентами, готовить контракты и участвовать в переговорах по контрактам, искать и отслеживать проекты клиентов, проводить коммерческие переговоры, организовывать и координировать взаимодействие с отделом разработки, а также продвигать управление проектами;
5. Своевременно общаться с производителями и соответствующими партнерами, совместно с производителями привлекать и обслуживать клиентов;
6. Своевременно сообщать о динамике клиентов и рыночной информации (по телефону + электронной почте) руководству, PM, FAE и другим отделам, быстро реагировать и давать обратную связь.
Требования к кандидату
1. Высшее образование (диплом о высшем образовании), специальность, связанная с электроникой;
2. Опыт продаж электронных компонентов от 3 лет, знакомство с такими клиентскими группами, как робототехника, фотоэлектрика, новые источники энергии и т.д.;
3、积极进取、勤奋自律、努力拼搏与不断自我挑战，强烈的责任感和高度的敬业精神，具有良好的团队合作意识。
Описание должности
1. Поддерживать хорошие отношения с производителями, добиваясь получения дополнительных ресурсов от них;
2. Изучать продукцию производителей и согласовывать с ними стратегии продвижения, углубляя отраслевое применение и клиентскую базу;
3. Уметь расширять новые области применения в отрасли, выявлять ключевых клиентов для последующей работы; поддерживать развитие продаж у отдела продаж, увеличивая объем продаж;
4. Разрабатывать стратегии маркетингового продвижения, проводить обучение по продуктам и регулярные технические консультации.
5. Регулярно собирать информацию о новых потребностях и возможностях в отрасли, а также подготавливать предложения по решениям внутри компании;
Требования к кандидату
1. Высшее образование (не ниже колледжа), технический фон (инженерно-технический профиль);
2. Опыт работы на аналогичной должности в сфере электронных продуктов не менее трех лет, предпочтителен опыт работы PM у производителя/дистрибьютора;
3. Наличие соответствующих знаний в области электронной техники/полупроводников/интегральных схем;
4. Хорошие коммуникативные навыки, логическое мышление, исполнительность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам;
5. Оптимизм, общительность, инициативность, аналитический склад ума, настойчивость, хорошее планирование;
Описание должности
1. Ежедневное управление, маркетинг и продвижение зарубежного официального сайта компании, достижение целей по операционным продажам и т.д.; включая SEO-оптимизацию, продвижение в зарубежных соцсетях, видео и графический дизайн, онлайн-привлечение клиентов.
2. Статистический анализ трафика сайта, рейтинга товаров, размещение рекламы в Google Ads, постоянная корректировка для достижения оптимальных результатов.
4. Изучение конкурентов, сотрудничество с командой дизайнеров для постоянного улучшения эффекта оптимизации и страниц акций, повышения привлекательности страниц. Поддержание высокой конверсии на страницах магазина.
5. Укрепление брендового маркетинга в социальных сетях, дальнейшее максимальное увеличение продаж и влияния бренда.
Требования к кандидату
1. Знание работы на любой из платформ: Amazon / Ebay / AliExpress / LAZADA / WISH, опыт работы в управлении не менее 1 года.
2. Наличие прочных базовых знаний в маркетинге, предпочтение отдается кандидатам с практическим опытом в онлайн-продажах.
3. Активность, гибкость мышления, высокая способность к обучению, хорошие организаторские и координационные навыки.
4. Наличие командного духа, способность в любой ситуации вносить оптимистичный, активный и эффективный вклад в сплоченность и развитие команды.
5. Трудолюбие, внимательность и терпение, активность, энтузиазм, инициативность, хорошие навыки межличностного общения;
