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Stellenbeschreibung
1. Vertrieb der vom Unternehmen vertretenen Produktlinien, aktive Erschließung des Elektronikkundenmarktes für die entsprechenden Produkte.
2. Basierend auf den vom Unternehmen vorgegebenen Vertriebszielen, Erstellung eines eigenen Vertriebsplans, einschließlich: Kundenbesuchsplan, Ziele für die Aufteilung der Vertriebsziele, Forecast-Prognose, Lagerbestandsprognose, Zahlungsrückflussplan usw.
3. Entsprechend der allgemeinen strategischen Ausrichtung des Unternehmens, Entwicklung und Anpassung der eigenen Vertriebstaktiken, d.h. der spezifischen Methoden zur Geschäftserschließung (einschließlich: Art der Kundenansprache, Art der Kundenverfolgung, Kundenbetreuung und Planung und Umsetzung neuer Taktiken).
4. Pflege der Kundenbeziehungen, Vorbereitung von Verträgen und Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Suche und Verfolgung von Kundenprojekten, Durchführung von Geschäftsverhandlungen, Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie Förderung des Projektmanagements.
5. Rechtzeitige Kommunikation mit den Herstellern und relevanten Partnern, gemeinsame Erschließung und Betreuung von Kunden mit den Herstellern.
6. Rechtzeitige Rückmeldung von Kundenentwicklungen und Marktinformationen (telefonisch + per E-Mail) an die Vorgesetzten, PM, FAE und andere relevante Abteilungen, schnelle Reaktion und schnelles Feedback.
Anforderungen
1. Hochschulabschluss oder höher, Fachrichtung Elektronik oder verwandte Bereiche.
2. Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von elektronischen Bauteilen, vertraut mit relevanten Kundengruppen wie Robotik, Photovoltaik, neue Energien usw.
3. Eigeninitiative, Fleiß und Selbstdisziplin, Einsatzbereitschaft und ständige Selbstherausforderung, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Berufsethik, ausgeprägtes Teamwork-Bewusstsein.
Stellenbeschreibung
1. Pflege guter Beziehungen zum Hersteller, um mehr Ressourcen zu sichern.
2. Verstehen der Produkte des Herstellers und Kommunikation von Vertriebsstrategien, um Branchenanwendungen und Kundenressourcen zu erschließen.
3. Erschließung neuer Branchenanwendungen und Identifizierung von Schlüsselkunden zur Betreuung; Unterstützung des Vertriebs bei der Geschäftsentwicklung zur Steigerung des Umsatzes.
4. Entwicklung von Marketingstrategien, Produktschulungen und regelmäßiger technischer Austausch.
5. Regelmäßige Erfassung neuer Anforderungen und Chancen in der Branche sowie Erstellung von Lösungsvorschlägen intern.
Anforderungen
1. Fachhochschulabschluss oder höher, technischer Hintergrund in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen.
2. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position im Bereich elektronischer Produkte, bevorzugt mit Erfahrung als PM beim Hersteller oder Distributor.
3. Fachkenntnisse in Elektroniktechnik / Halbleitern / integrierten Schaltkreisen.
4、Gute Kommunikationsfähigkeiten, logisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen;
5、Optimistisch, kontaktfreudig, proaktiv, analytisch, beharrlich und gut organisiert;
Stellenbeschreibung
1. Verantwortlich für das tägliche Management, Marketing und die Promotion der internationalen Website des Unternehmens, um die Betriebs- und Verkaufsziele zu erreichen; einschließlich SEO-Optimierung, Social-Media-Promotion im Ausland, Video- und Grafikdesign, Online-Kundenakquise usw.
2. Statistische Analyse des Website-Traffics, Produktrankings, Schaltung von Google Ads, kontinuierliche Anpassung zur Optimierung;
4. Analyse der Wettbewerber, Zusammenarbeit mit dem Designteam, kontinuierliche Verbesserung der Optimierungsergebnisse und Seitenlayouts, um die Attraktivität zu steigern. Aufrechterhaltung einer hohen Conversion-Rate auf der Shop-Seite;
5. Stärkung des Markenmarketings in sozialen Netzwerken, um den Markenverkauf und die Reichweite zu maximieren;
Anforderungen
1. Vertraut mit der Bedienung von Plattformen wie Amazon / Ebay / AliExpress / LAZADA / WISH, mit mindestens 1 Jahr Betriebserfahrung;
2. Solide Grundkenntnisse im Marketing, bevorzugt mit praktischer Erfahrung im Online-Vertrieb;
3. Proaktiv, flexibel im Denken, starke Lernfähigkeit, gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten;
4. Teamfähig, in jeder Situation optimistisch, aktiv und effizient zur Einheit und Verbesserung des Teams beitragend;
5. Belastbarkeit, Sorgfalt und Geduld, proaktive, enthusiastische und eigeninitiative Arbeitsweise, gute zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten;
